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      會務接待
      35周歲以下
      不限學歷
      2017-04-24

        招聘要求

        1、女性:35周歲以下,形象較好、隨機應變能力強、具有親和力;
        2、已婚者優先;
        3、待遇面議。

        崗位職責

      工程經理
      50周歲以下
      大專以上學歷,工程相關專業
      2017-08-25

        招聘要求

        性別:不限
        工作經驗:5年以上工程管理經驗
        能力要求:有較強的組織協調能力、熟悉工程各專業知識,有獨立解決工程問題的能力
        其他要求:身體健康,貫徹執行公司的各項規章制度并嚴格執行各項安全操作規程
        薪資待遇:面議

        崗位職責

      副總經理
      50周歲以下
      本科學歷
      2017-04-24

        招聘要求

        1、50周歲以下,男女不限;
        2、5年工作管理經驗;
        3、具有物業管理師職稱者優先錄取;
        4、待遇面議。

        崗位職責

      管理員
      50周歲以下
      大專學歷
      2017-04-24

        招聘要求

        本公司因業務需要,現面向社會公開招聘保安、保潔、會務接待、維修工、廚師、管理員,要求:能吃苦耐勞,服從公司工作安排,有相關經驗者優先。

        崗位職責

      項目經理
      45歲以下
      大專及以上學歷
      2017-04-24

        招聘要求

        1.性別不限,大專及以上學歷,45歲以下,有3年以上的物業管理工作經歷或有1年以上部門經理任職經歷,熟悉物業管理相關法規,并能規范組織管理服務工作,有從業資格培訓獲取的上崗證優先錄取。
        2.具備較強的商務談判、公關及客戶管理能力;
        3.熟悉江蘇區域相關行業市場和有客戶資源者優先;
        4.工作區域:南京、高淳。
        5.有意者請聯系:
        劉小姐:13801590732
                    025—52163100

        崗位職責

      行政部經理
      50周歲以下
      本科以上學歷
      2017-08-25

        招聘要求

           年齡:50周歲以下

           性別:不限

           學歷要求:本科以上學歷

           工作經驗:5年以上行政管理經驗

           能力要求:

           ①熟悉公司各項目部的基本情況,熟悉本崗位的服務內容和標準,按照作業規范進行行政人事管理工作;

           ②牢固樹立“業主至上,服務第一”的服務宗旨和“忠誠公司,愛崗敬業”的職業道德;

           ③負責公司工作計劃,管理服務的各類文件和上報函件,起草審核工作;

           ④負責公司文件、資料檔案的管理,快速的作好公文的處理,及時傳遞、催辦,領導審批的文件,保證上下有效銜接,管理暢通有序;

           ⑤協助總經理處理日常事務,當好參謀助手。做好各部門的工作協調,檢查督促。

        崗位職責

      綠化主管1名
      50周歲以下
      本科以上學歷
      2017-08-25

        招聘要求

           年齡:50周歲以下

           性別:不限

           學歷要求:本科以上學歷

           工作經驗:2年以上從事綠化園林工作,并有一定的管理經驗

           能力要求:

           ①堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇優錄用。

           ②負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

           ③指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

           ④定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

          ⑤負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

          ⑥負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。

        崗位職責

      保安主管
      50周歲以下
      大專以上學歷
      2017-08-25

        招聘要求

        年齡:50周歲以下

        性別:男

        學歷要求:大專以上學歷

        工作經驗:3年以上從事安保管理工作

        能力要求:

            ①制定保安部的工作計劃和目標,并組織具體實施

            ②督促檢查各分隊保安工作,發現問題及時處理并向管理處領導報告

            ③制定年度保安員教育、培訓和考核計劃,并抓好貫徹實施

            ④負責保安部各崗位的品質管理工作

        崗位職責

      項目負責人4-5人
      不限
      專科以上
      2017-08-25

        招聘要求

             年齡:不限

             性別:不限

             學歷要求:專科以上

             工作經驗:3年以上任職物業項目負責人崗位

             能力要求:身體健康,持有項目經理上崗證,熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業務及運作流程,具有較強的管理能力和領導水平

             其他要求:熟悉掌握計算機應用知識,掌握良好的溝通技巧,能進行有效溝通,能協調部門之間的運作和處理員工關系

             薪資待遇:面議  

        崗位職責

      物業主管4-6名
      40 周歲以下
      專科以上
      2017-08-25

        招聘要求

        年齡:40 周歲以下

        性別:不限

        學歷要求:專科以上

        工作經驗:2年以上從事物業行業

        能力要求:熟悉掌握計算機應用知識,熟悉政府部門有關政策、法律法規

        其他要求:身體健康,溝通能力強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力

        薪資待遇:3500元左右,可提供住宿

        崗位職責

      維修工
      50周歲以下
      中專或高中以上學歷
      2017-08-25

        招聘要求

         年齡:50周歲以下

         性別:不限

         學歷要求:中專或高中以上學歷

         工作經驗:5年以上維修經驗

         能力要求:持有低、高壓電工證,熟悉設施設備,嚴格執行各項規章制度和操作規程,做到安全維修保養

         其他要求:身體健康,有較強的責任心,有一定的管理經驗和靈敏的意識,有協調能力、認真負責的精神

         薪資待遇:3500元左右

        崗位職責

      客服、接待
      20-40歲以內
      高中以上學歷
      2017-08-25

        招聘要求

        具有高中以上學歷,儀表端莊,年齡20-40歲以內,持有相關證書或有兩年以上星級酒店接待工作經驗者優先考慮,具備一定的電腦操作基礎,能說流利的普通話,具有較強的服務意識

               薪資待遇:3500元左右

        崗位職責

      工程技術實習生
      23周歲以上
      大專畢業生
      2018-05-10

        招聘要求

        要求:2018屆大專畢業生,工程、樓宇智能化、弱電、自動化、建筑、暖通等相關專業,持電工證者優先
        工作內容:
        1、物業前期介入工作:項目待交付項目的分戶檢驗、承接查驗
        2、園區管理工作:交房管理、裝修管控、業戶維修、設備維保
        可以了解物業各個階段工作內容,會涉及到土建、給排水、強電、弱電、暖通等多個方面
        其他:
        實習畢業后可以留用

        崗位職責

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